为全面贯彻落实省、市有关应急救援队伍建设的要求，萧山区整合资源、统筹协调，积极构建纵向贯通、横向覆盖，贴合萧山实际的应急救援力量体系，为保障人民群众生命财产安全提供了坚强保障。

一是立足区情，明确标准。结合萧山区情，拟制下发《萧山区应急救援规范化建设实施方案》《关于推进部门（集团）救援队伍建设的通知》《关于印发基层应急消防管理站工作规范的通知》《关于进一步加强镇（街）综合应急和消防救援队建设的通知》《关于建立村社应急管理组织构架和应急突击队的通知》等文件，制定部门（集团）专业应急救援队伍、镇街综合性应急救援队伍、社会应急救援队伍等各级各类救援队伍管理规定，组织镇街应急消防管理站、应急消防救援队队长培训，稳步推进应急队伍建设工作。

二是突出重点，以点带面。加快推进镇街建立综合应急和消防救援队，推动村社统筹党员干部、村社工作者、网格员、志愿者等力量组建应急突击队，截至目前，萧山区已建立镇街综合救援队伍22支，1204人，村社应急突击队伍572个。此外，依托镇街专职力量、社会救援力量等对村社队伍开展培训，提升基层应急救援队伍“救早救小”能力，并选取临浦镇、靖江街道、盈丰街道3支基层应急救援队分别作为南片、东片和中部的示范队伍，以点带面，协同推进。

三是实战锤炼、快响快应。围绕应急处置实战需求，以“以练促救”为目标，开展常态化应急演练、技能竞赛和突发事件应急处置拉练等。组织镇街综合救援队伍开展山地救援、应急救护、防汛排涝等技能竞赛，不断提升基层队伍实际作战能力，加强科学处置自然灾害和应急处突能力；设想煤气爆炸、企业火灾、道路塌陷、森林火灾等模拟情况，对部门（集团）专业队伍、属地镇街队伍进行联合拉动演练，提升应急救援队伍科学指挥、快速到位、规范处置的能力；指导社会救援队、镇街救援队等组织水上救护、人员转移等联合训练，提升协同处置能力。

四是充实力量，广泛动员。加大对社会救援力量扶持力度，出台《杭州市萧山区应急管理及安全生产专项资金管理办法》，通过救援物资移交等方式支持社会救援队伍硬件装备升级，提升应急救援能力。完善社会救援队伍管理，积极鼓励社会救援力量发展，制定社会应急救援队伍管理规定和星级评定标准，对队伍党建、救援能力、规范管理、实效发挥等进行量化考评，充分调动社会救援力量参加区级重要活动保障任务，在实践中提升社会应急力量的组织、保障和应急处置能力，目前萧山区建有13支社会救援队伍共1150人。